随着经济结构战略性调整、深化改革开放、国有施工企业改制，民营施工企业的快速增长，修建工程项目办理的成熟和成本核算的精细化，塔机租借职业转型引领修建市场转型，成为修建职业开展新引擎、新动力。力求在经济全球化深入开展的趋势中扩大租借，在建筑行业格式变化的大布局下打造塔机租借职业新引擎具有十分活跃的作用。

塔机租借是一个快速开展的新式职业，在激烈的市场竞争中，大大小小的塔吊租赁公司兴起，成为本区域经济建设中比重较大的一个职业。现有塔机租借企业规模小，办理水平低，规范化办理还处于初级情况，存在着市场化程度低、信息不畅、普及率低、整体效应不佳等不良目前情况，这些理由在一定程度上限制了修建机械租借职业的良性循环与开展，塔机租借企业还存在以下理由。

1.多级的办理机制。形成设备办理环节太多，制度履行和遵循不力，办理公司对设备的宏观调控与平衡才能减弱，削弱了办理公司对机械设备的整体限制与办理的才能。一起也容易形成办理工作功能不明确，事故责任的难以确定等。

2.各子公司对设备的经济技能分析不行。对设备的实物形态办理比较注重，使设备过度运用，缺少必要的保养与维护。关于办理公司的有关办理制度，在履行时难免大打折扣，较多地服从于子公司的项目效益。

3.河南塔吊租赁公司资金回笼遍及较差。平均年度资金回笼率不超越65%， 导致设备修理和办理投入过小，人员素质不高，企业融资困难且成本非常高，其中不乏冒犯法律风险的融资方法。

4.相关扶持方针缺少。近年来，国家缺少对修建机械租借职业的方针支撑，塔机租借职业面对税收、区域准入等多种方针瓶颈，许多企业遭到开展的限制。

5.办理人员队伍不稳定。办理人员流动，技能和经验不能沉积，直接影响到整个企业的设备管理水平